临猗县综合检验检测中心召开全体干部大会，开展述职评议并对开年工作进行动员

　　2月5日，新年上班第一天，临猗县综合检验检测中心组织召开了全体干部大会，落实“第一议题”制度，开展2024年度述职评议工作，并就做好2025年工作进行动员。

　　会议指出，2024年是破局的关键之年。实验室环境提升改造2000平米，实验仪器设备增添87台（套），新增检验检测参数（项目）180个。承接产品质量安全风险监测和监督抽查任务2548批次，农残快检、定量检测、计量检定、“两品一械”不良反应（事件）监测上报超额达成预期目标。省级水果及加工产品质量检验检测中心启动申报验收，服务社会民生成绩斐然，信息化建设独具风采，赢得上级领导一致赞誉与通报表扬。

　　会议部署，2025年是稳势之年。要遵循县委确定的“责任落实年”安排部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入领会党的二十大及历次全会精神和习近平总书记考察运城的重要指示精神，按照县委经济工作会议部署要求，紧扣“责任”二字，以充分发挥省级水果及加工产品质量检验检测中心平台作用为牵引，瞄准制约业务大发展的短板弱项，对症施策，持续提升技术能力和服务水平，不断释放检验检测服务经济社会高质量发展新动能。

　　会议强调，做好2025年工作，一是要坚持党建引领。始终坚定不移地坚持党的全面领导，提升政治站位，强化政治能力。用好“党建+”模式，推动党建与业务相互融合、协同共进。二是要创新培训方式。采取主要领导引领学、分管领导示范学、业务人员熟练学的模式开展内培外训和学术交流。鼓励参加继续教育和专业技能培训，申报职称评审和资格考试。三是要提升专业素养。对标先进补短板、强弱项，积极参与各类技能比武活动，鼓励参与科研项目实施、新技术研发、新标准制定，畅通业务和行政互动交流机制。四是要狠抓责任落实。推动班子主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和干部职工具体责任贯通联动、一体落实。改进选人用人方式，优化考察考评机制，将真正干事的干部选拔出来。五是要敬畏安全红线。坚持预防为主，以制度建设和能力提升防范化解重大安全风险。学习本行业领域较大以上安全风险目录，开展安全风险辨识、评估和管控，实现人员、设备、物料、方法、环境的全方位安全防控。六是要严守廉洁底线。深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决扛牢政治责任，深刻汲取检验检测领域反面教训，持续巩固深化党纪学习教育成果，把遵规守纪刻印在心、融入日常。要秉持稳中求进的工作总基调，稳中求进、以进促稳，锐意进取、真抓实干，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为实现“重塑临猗、再铸辉煌”的使命任务贡献新的综检力量。

　　临猗县综合检验检测中心全体人员参加会议，各部室负责人与高层次人才依次进行述职，并接受评议。