临猗县三管镇：打造“四个一”工作模式 迸发环境整治“新活力”

为全面贯彻落实县委十四届六次全会精神和县委关于“四变”中变面貌的要求，我镇全面动员、全民参与、干群齐心，合力共建清洁新农村，彻底治理农村环境“脏乱差”，形成“四个一”工作法，即：“一个声音、一套体系、一支队伍、一把尺子”。

“一个声音”。人居环境整治行动主要遵循“主要领导包片、班子成员带队、机关干部下沉、以村为主体、全面开展”的总体要求，充分宣传动员，群众积极参与。各村采取“看+听+讲”等多种模式持续加大宣传力度，通过微信群和横幅、村级大喇叭、走村入巷逐户告知等方式，使村民进一步了解开展人居环境整治重要性，引导其从“站着听”到“一起干”，营造出人人参与的浓厚氛围。

“一套体系”。一是规范垃圾点。各村共设立生活垃圾点14个和建筑垃圾点6个，均按照要求进行围挡，安排专人进行管理，树立公示牌，将镇管理员、村管理员、镇执法队副队长进行公示，接受群众的监督举报。建筑垃圾按照谁产生、谁清理的原则，由垃圾产生人将建筑垃圾倒到指定建筑垃圾点的坑或荒沟里面，坚决不准倒在路边，由村委会收取建筑垃圾清理押金，待建筑垃圾按照要求倾倒到指定建筑垃圾场并打扫干净后给予退还。二是规范垃圾清理。我镇共有10个行政村，全镇每年收取卫生费20余万元，主要用于垃圾转运员和清扫人员的工资。生活垃圾主要由垃圾清运员每天进行收集并倒到生活垃圾点，然后联系首创公司进行清运。清扫人员按照各自的责任区每天进行巡查，发现问题立即整治，确保巷道干净整洁。

“一支队伍”。一是村庄清洁队伍。全镇10个行政村共有20名垃圾转运员和45名清扫人员，专门用于村庄卫生清理和垃圾转运。二是街道外包队伍。街道卫生承包给第三方，由第三方收取卫生费并进行环境卫生整治和日常管理。1名清运员，4名打扫人员，全天候保证街道垃圾桶的垃圾及时清运、周边及街道无垃圾，街道干净整洁，各店铺经营有序。镇政府将不定时对第三方进行监督考核，发现问题将扣减相应的费用。三是道路管护队伍。我镇成立一支由9人组成的管护队，对全镇范围内的县乡村三级道路进行环境卫生整治和日常管护，包括林带整治、乱占道路的广告牌清理、可视范围内的“白色垃圾”清理，绿化带修剪及路边的柴堆、粪堆清理等工作，以常态化整治为主，每天有人进行巡逻检查，第一时间发现问题、第一时间处理，保持全年道路两边干净整洁。道路两边的企业和果库实行门前“三包”，按照要求做到物品摆放整齐、车辆停放有序、无垃圾，坚决不准占道经营，影响过往车辆通行。四是综合执法队伍。我镇执法队在人居环境整治中主要采用日常巡逻和群众举报两种方式进行，目前对发现的乱到垃圾的主要是进行批评教育并责令改正，今年共执法10余次。

“一把尺子”。全镇所有村庄、道路按照同一个标准，高标准整治，彻底清理垃圾死角，尤其是村庄狭小巷道、陈年垃圾等。设立红黑榜，各村的环境卫生考核排名与村庄经费和主干绩效奖金进行挂钩，红黑榜在定期机关大屏幕进行公示，对红榜上的村进行奖励，对黑榜上的村进行处罚。对连续两次红榜在评优评先中给与倾斜，连续两次黑榜，进行组织约谈，并取消当年评优评先资格，存在工作中不积极、不主动、拒不整改，躺平式的干部，坚决予以处理、调整，并扣除当年相应绩效。